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title: 2026 教師節禮品採購全攻略：學校與公家機關如何用「台銀共同供應契約」一次搞定教職員禮券（紙本／電子雙軌）
description: 2026教師節（9/28）與中秋節連成4日連假，最後上班日僅到9/24。本文整理公立學校與機關採購教職員禮券的經費依據、共同供應契約LP5-115007採購SOP、紙本與電子券選擇建議與發放內控重點，附17題完整FAQ。
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- 2026 教師節禮品採購全攻略：學校與公家機關如何用「台銀共同供應契約」一次搞定教職員禮券（紙本／電子雙軌）
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# 2026 教師節禮品採購全攻略：學校與公家機關如何用「台銀共同供應契約」一次搞定教職員禮券（紙本／電子雙軌）
2026/08/10
- https://blog.edenred.com.tw/teachers-day-gift-voucher-government-procurement-guide 已複製
Edenred 為新加坡商宜睿智慧股份有限公司台灣分公司，自 2010 年在台成立，並自 2021 年起成為臺灣銀行共同供應契約「禮券（提貨券）」項目立約商（案號 LP5-115007）。
## 為什麼今年的教師節，採購時間比你想的更緊？
2026 年的教師節有一個關鍵變化：**它已經是全國放假的國定假日。**
自《紀念日及節日實施條例》於民國 114 年 5 月 28 日公布施行後，9 月 28 日孔子誕辰紀念日／教師節正式列入國定假日。而依行政院人事行政總處核定的「中華民國 115 年（2026 年）政府行政機關辦公日曆表」，2026 年中秋節（9 月 25 日，星期五）與教師節（9 月 28 日，星期一）併同例假日，**形成連續 4 日的假期**。
這對承辦人員代表什麼？
**最後一個上班日是 9 月 24 日（星期四）**，不是 9 月 28 日。
- 禮品若要在教職員離校前送到手上，**實際交付截止日等於提前了 4 天**。
- 中秋節與教師節「撞在一起」，代表 9 月中下旬是禮券產業一年中最擁擠的出貨高峰，實體印製與配送排程會被壓縮。
### 倒數時程表：從今天到教師節，你還剩多少時間
| 執行項目 | 建議完成日 | 距 9/24 交付日 | 承辦重點 |
| --- | --- | --- | --- |
| 確認預算科目與經費來源 | 8月中旬 | 約 40 天 | 會同人事、主計確認科目與適法性 |
| 決定紙本或電子形式 | 8月下旬 | 約 30 天 | 兩者交期差異大，此決策直接影響後續時程 |
| 決定面額組合與發放名冊 | 8月下旬 | 約 30 天 | 電子券需同步備妥手機／Email 名冊 |
| 完成簽核（分層負責） | 9月上旬 | 約 20 天 | 依採購金額決定核定層級 |
| 政府電子採購網下訂 | 9月上旬-中旬 | 約 14–20 天 | 共契訂購，免招標、免比價 |
| 交付（印製配送／數位發送） | 9月中旬 | 約 7–10 天 | 紙本旺季務必預留緩衝；電子券彈性較高 |
| 驗收、造冊、簽收發放 | 9 月 22–24 日 | 0–2 天 | 完成核銷文件 |
**＊若時程已經吃緊，電子券是唯一能壓縮交期的選項。**
## 教師節禮品的錢從哪裡來？先確認經費科目，再談買什麼
這是最多承辦人卡關的第一步。公立學校與政府機關不像民營企業可以自由運用福委會經費，任何一筆支出都必須有明確科目與法源依據。常見的三種來源如下：
| 經費來源 | 適用單位 | 法源／依據 | 注意事項 |
| --- | --- | --- | --- |
| 文康活動費 （業務費項下） | 各級機關、公立學校 | 中央各機關學校員工文康活動實施要點 | 依人事行政總處 104 年函釋，得於預算範圍內以禮品、禮券或現金形式發給；但**不得未實際辦理文康活動而逕行發放** |
| 教職員工福利互助／自籌經費 | 學校教師會、職工福利組織 | 各校自訂要點、會員大會決議 | 屬自籌性質，彈性較高，仍須依內部規章辦理 |
| 家長會經費／校友會捐贈 | 公立中小學 | 各縣市家長會設置辦法、捐贈契約 | 須經家長會議決議，並依受贈規定入帳 |
### 實務提醒
- **文康活動費不是「年終獎金」。** 函釋明確要求禮券須「配合活動內容」發給。實務上多數機關會結合教師節慶祝會、敬師茶會或教師研習等活動一併辦理，並在簽陳中敘明活動名稱與辦理方式。
- **地方機關依各縣市總預算共同性費用編列基準辦理。** 各縣市每人每年的文康活動費編列額度不同，請以貴機關年度預算與主計單位核定為準。
- **禮券屬所得性質的認定，請與主計、人事單位確認。** 不同經費來源、不同發放名目，扣繳與申報方式可能不同，建議事前完成內部確認再下訂。
## 實體禮品、現金、單一品牌禮券、多品牌即享券，哪個適合教職員？
以往學校最常見的教師節禮品是茶葉禮盒、保溫瓶、文具組或超商禮券。但在人力吃緊、又要顧及 ESG 與內控的現在，這些選項的隱性成本正在被重新檢視。
| 項目 | 實體禮品（禮盒／小物） | 現金／禮金 | 單一品牌禮券 | 多品牌福利即享券 |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| 收禮人選擇權 | 低，容易「用不到」 | 最高 | 中，限單一通路 | 高，可跨品牌自選 |
| 承辦人作業量 | 高：詢價、驗收、倉儲、分裝 | 低 | 中 | 低：一次訂購、集中交付 |
| 倉儲空間需求 | 高 | 無 | 低 | 低，電子券為零倉儲 |
| 適法性與核銷難度 | 中：規格難統一比較 | 高：易涉及待遇支給規範 | 低 | 低：共契有統一單價與規格 |
| 環境負擔 | 包裝廢棄物多 | 無 | 中 | 低，電子券可達零紙張 |
| 剩餘價值 | 用不到即浪費 | 無浪費 | 未用完即失效 | 餘額型設計，可分次抵用 |
## 為什麼「選擇權」對教職員特別重要
一所國中的教職員組成，可能同時包含 25 歲的代理教師、45 歲的雙薪家長、以及 58 歲的資深主任。他們對「一份好禮」的定義完全不同：有人想在 7-ELEVEN 補貨咖啡，有人想全家去王品集團餐廳吃一頓，有人只想去萬家福把這週的菜買齊。
**統一發放同一款禮盒，本質上是用一種偏好去代表全校的偏好。** 而多品牌即享券的價值在於：機關發出的是「相同金額的心意」，教職員收到的是「各自最需要的東西」。這也是近年員工福利設計從「統一給付」轉向「彈性選擇」的核心邏輯。
## 紙本還是電子？兩種形式的完整比較
Edenred 福利即享券提供「實體紙本」與「數位電子」兩種交付形式，兩者都可透過臺灣銀行共同供應契約平台下單，也都提供 100／200／500／1,000 元四種面額自由組合。差別只在「怎麼送到教職員手上」。
| 比較項目 | 紙本 福利即享券 | 電子 福利即享券 |
| --- | --- | --- |
| 交付方式 | 實體「小禮卡」寄送至指定機關 | 數位發送（簡訊或 Email），無須實體寄送 |
| 面額規格 | 100／200／500／1,000 元，數量自由搭配 | |
| 領券方式 | 掃描小卡背面 QR Code → 刮開銀漆取得密碼 → 輸入密碼領券 | 收到簡訊／Email 通知 → 點擊連結 → 輸入密碼領券 |
| 物流時間 | 需印製與配送，旺季應預留緩衝 | 無物流，交期彈性高 |
| 保管風險 | 實體票券，建議專人上鎖保管並登記進出 | 無實體保管風險 |
| 分裝與分發 | 需人工清點、分裝、分處室配送 | 系統批次發送，免人工分裝 |
| ESG / 減碳 | 有紙張與包裝 | 零紙張，符合機關減碳目標 |
| 前置資料需求 | 收貨地址 | 若由 Edenred 發送，需備妥**教職員手機號碼或 Email 名冊** |
| 儀式感 | **高，可於敬師活動現場頒發** | 中，適合遠距、分散、大量發放 |
| 情境 | 敬師典禮、優良教師表揚、需實體致意的場合 | 時程緊迫、教職員分散多校區、追求零行政負擔 |
## 決策指引：三個問題，一分鐘決定用哪一種
**Q1：距離發放日還剩幾天？** 少於 10 個工作天 → **電子券**。紙本在中秋教師節雙節旺季的印製配送風險偏高。
**Q2：這批禮券要在什麼場合送出？** 教師節敬師典禮、資深優良教師表揚、退休教師致意 → **紙本**。頒發的動作本身就是儀式的一部分，一封簡訊取代不了。 分散在各處室、多校區、或行政人力不足以辦分裝 → **電子券**。
**Q3：貴單位有沒有完整的教職員手機／Email 名冊？** 有，且可依個資規範用於此用途 → 電子券可行。 沒有，或蒐集名冊本身就要花兩週 → 紙本反而比較快。
### 一個實務上很受歡迎的作法：混合發放
兩種形式可以在同一次採購中並存。常見組合是：
- **全校普發用電子券**（例如每人 500 元）：省下最耗人力的分裝與簽收環節。
- **表揚名單用紙本**（例如資深優良教師每人 1,000 元）：在敬師典禮上實體頒發，保留儀式感與拍照畫面。
這樣既壓縮了行政負擔，又沒有犧牲教師節該有的重視感。
## 什麼是共同供應契約？公立學校最該知道的採購捷徑
共同供應契約是**針對政府機關與公務單位，提供符合政府採購規範之標準採購通路**。依《政府採購法》第 93 條規定，機關得就具有共通需求特性的財物或勞務，與廠商簽訂共同供應契約，供二個以上機關利用。簡單說：**臺灣銀行已經幫全國機關把標招完了，你直接下訂單就好。**
### 對承辦人的四個實質好處
- **免辦招標**：不需上網公告、不需等標期、不需開標決標。
- **免再議價**：契約已訂定統一單價、規格與交付條件。
- **有法源依據**：採購程序的適法性由共契本身承擔，稽核時有據可循。
- **有專責窗口**：Edenred 設有專責承辦窗口，協助契約項次確認、交貨安排與後續兌換問題處理。
### 採購金額級距對照（自 112 年 1 月 1 日起適用）
| 金額級距 | 名稱 | 一般採購程序 | 使用共同供應契約 |
| --- | --- | --- | --- |
| 15 萬元以下 | 小額採購 | 得逕洽廠商 | 可直接於電子採購網訂購 |
| 逾 15 萬～未達 150 萬 | 未達公告金額 | 原則須公開取得 3 家以上書面報價 | 可直接訂購，免比價 |
| 150 萬元以上 | 公告金額以上 | 原則應公開招標 | 可直接訂購，免招標 |
| 財物採購 5,000 萬元以上 | 查核金額以上 | 須報上級機關監辦 | 原則不得利用共契訂購，經上級機關核准者不在此限 |
**關鍵洞察：** 對一所 100 人規模的學校，若每人發放 1,000 元禮券，總額 10 萬元屬小額採購；若是 300 人的高中或大學院系，總額 30 萬元已逾小額採購門檻，一般程序就必須公開取得三家報價。**這正是共同供應契約價值最高的區間：它直接省下你「找三家報價」的整段作業。**
### 一個容易踩雷的細節
依《共同供應契約實施辦法》，機關利用共契訂購時若需**附加採購契約以外的標的**（例如客製化卡套、專屬印刷紙袋），該附加採購金額不得逾公告金額十分之一（即 15 萬元），且不得超過訂購標的本身的金額。承辦人若有客製需求，務必先確認是否落在契約項目內。
## 實戰 SOP：用 LP5-115007 採購福利即享券的五個步驟
### STEP 1｜確認採購資格
適用對象包含：**各級政府機關、公立學校、公營事業，以及依法適用共同供應契約之單位。** 依政府採購法第 4 條規定接受機關補助達一定金額之法人或團體，亦可能適用，建議先向主管機關確認。
### STEP 2｜登入政府電子採購網
以機關帳號密碼登入 **pcc.gov.tw**，進入**台銀共同供應契約 e 網通**訂購系統。
### STEP 3｜搜尋案號並選擇正確項次
搜尋案號 **LP5-115007**，選擇「第五類：綜合類禮券（提貨券）」，並依單筆採購總票面金額選擇項次：
| 項次 | 類別 | 單筆總票面金額範圍 | 適用情境 |
| --- | --- | --- | --- |
| 第 11 項次 | 第五類：綜合類禮券（提貨券） | 新臺幣 300 萬元（含）以下 | 單一學校、處室、中小型機關的節慶採購 |
| 第 12 項次 | 300 萬 1 元 ～ 1,000 萬元（含）以下 | 縣市教育局處、大專院校、大型機關聯合採購 | |
**＊常見錯誤：** 承辦人依「機關規模」而非「本次單筆總票面金額」選擇項次。項次的判斷基準是**這一張訂單的票面總額**，不是年度預算總額，也不是機關人數。
### STEP 4｜選擇立約商，並在【額外項】欄位填寫規格 ⚠️
於立約商清單中選擇「**新加坡商宜睿智慧股份有限公司台灣分公司（福利即享券）**」。
**這一步是最多承辦人漏掉的關鍵：面額組合與交付方式，必須填寫在下單頁面的【額外項】欄位備註。** 系統不會自動幫你選，漏填會導致往返確認、延誤交期。
**【額外項】填寫格式：**
**・票券面額、數量：
面額 100：\_\_\_\_ 張
面額 200：\_\_\_\_ 張
面額 500：\_\_\_\_ 張
面額 1000：\_\_\_\_ 張
・交付方式：紙本 / 電子券（請二擇一填入）**
**填寫範例（200 人的國中，普發 500 元 + 20 位資深教師加發 500 元）：**
```
・票券面額、數量： 面額 500：220 張・交付方式：電子券
```
**面額規劃建議：**
- **500 元**：中小學教職員普遍性敬師禮的主流面額，兼顧體面與預算。
- **1,000 元**：適合資深教師表揚、優良教師獎勵、退休教師致意等「有份量」的場合。
- **100／200 元**：適合搭配敬師活動抽獎、教學觀摩回饋、代理代課教師與行政同仁的普及性小額致意。
- **組合式**：例如「1 張 500 元 + 1 張 200 元」，可在同一預算下創造「不只一張」的收禮感受。
### STEP 5｜安排交付、驗收與核銷
- **紙本**：由 Edenred 專責承辦窗口協助安排交貨，配送至指定機關。收貨後依機關規定辦理驗收、造冊、簽收與核銷。
- **電子券**：提供教職員手機號碼或 Email 名冊，由系統批次發送領券通知。發送紀錄可作為交付佐證。
旺季建議在教師節前 **至少 10 個工作天** 完成下訂。
## 合作通路涵蓋範圍：日常生活的四大場景
福利即享券不是「某一家店的抵用券」，而是一張可以跨通路自由分配的餘額。收禮人領券後，可從合作品牌清單中自行選擇要兌換的品牌與金額。
| 通路類型 | 代表品牌 | 對應的教職員需求 |
| --- | --- | --- |
| 便利超商 | 統一超商商品卡、7-ELEVEN 數位商品禮券、全家便利商店商品禮物卡 | 早餐、咖啡、下午茶、臨時採買，使用門檻最低 |
| 量販與零售 | 萬家福、大潤發、屈臣氏、迪卡儂 | 家庭日常採買、生鮮補貨、生活用品 |
| 餐飲品牌 | 王品集團、肯德基＆必勝客通用券、85 度 C、Häagen-Dazs、勝博殿 | 家庭聚餐、犒賞自己的一頓好料 |
| 百貨商場 | 台北 SOGO、台北 101、統一時代百貨、遠東巨城購物中心、台茂購物中心、統一夢時代 | 服飾、精品、換季採買 |
### 別忽略「一張券延伸出的通路」
部分品牌禮券本身還能在集團旗下的其他通路使用，實際可用範圍比清單看起來更廣：
- **7-ELEVEN 數位商品禮券**：除統一超商外，另可於 COSMED 康是美、統一時代百貨、高雄夢時代購物中心、星巴克（悠旅生活事業）、速邁樂加油中心、統一多拿滋、21 風味館、酷聖石冰淇淋、Semeur 聖娜、聖德科斯、統一渡假村使用。
- **全家便利商店禮物卡**：除全台全家門市外，另可於沃克牛排、大戶屋、bbq.CHICKEN 門市使用。
＊合作品牌持續擴充，實際可兌換品牌與適用門市以領券頁面當期顯示之清單為準。
## 教職員怎麼用？兩種形式的操作流程
### 紙本福利即享券
1. 掃描小禮卡背面 QR Code。
2. 刮開背面銀漆，取得密碼並於手機畫面輸入。
3. 領券。
4. 選擇欲兌換的品牌與金額，確認後存入手機錢包（iOS／Android 皆支援）。
5. 到門市結帳時出示票券畫面，由店員掃描核銷折抵。
### 電子福利即享券
1. 以簡訊或 Email 收到領券通知。
2. 點擊連結。
3. 輸入密碼。
4. 領券，選擇品牌與金額，存入手機錢包。
5. 到門市結帳時出示票券畫面，由店員掃描核銷折抵。
**兩者共通的重點：** 採餘額型設計，可複選品牌、分次使用；若尚有餘額，下次可繼續使用。教職員如有使用問題，可洽 Edenred 文字（真人）客服，服務時間為上班日 10:00–22:00、週末及例假日 14:00–22:00。
## 發放與內控：紙本與電子的風險點不同
### 紙本的內控重點
- **未發放的庫存請比照有價證券管理**：上鎖存放、專人保管、登記進出。實體票券一旦流出就難以追回，票券的掛失與補發規定請於採購前向承辦窗口確認，並據以訂定內部保管規範。
- **分裝需雙人清點**：分處室交接時最容易出現短少爭議。
- **簽收表須留痕**：載明姓名、面額、張數、日期與簽章；未到場者由單位主管代領並另行簽收。
### 電子券的內控重點
- **名冊正確性就是一切**：手機號碼或 Email 填錯，券就送到別人手上。建議由人事單位提供最新在職名冊，並經二次核對。
- **個資使用要有依據**：以教職員個資進行票券發送，屬機關內部福利發放目的，仍建議於發放前於內部公告用途，並依《個人資料保護法》規範辦理。
- **發送紀錄即交付佐證**：系統發送與領取紀錄可作為核銷附件，取代傳統簽收表——這也是電子券在稽核上的一個實質優勢。
## 承辦人自我檢核清單（下訂前務必逐項確認）
- 經費科目已確認，並已與主計、人事單位完成適法性確認
- **已決定交付形式：紙本／電子／混合**
- 若採電子券，教職員手機或 Email 名冊已備妥並完成核對
- 已確認本次採購的**單筆總票面金額**，並據以選擇第 11 或第 12 項次
- 發放人數已定案（含專任、兼任、代理代課、職員、工友等身分別）
- 面額組合已定案，且單價 × 數量與預算金額一致
- **【額外項】欄位已填寫面額、數量與交付方式**
- 若有客製需求，已確認是否屬契約項目內（附加採購有 15 萬元上限）
- 簽核層級已依分層負責明細表確認
- 交付日期設定在 **9 月 24 日（星期四）前**，並預留旺季緩衝
- 簽收表／發送名冊已備妥
- 校內公告文案已備妥（含領券方式、餘額可分次使用、妥善保管等說明）
## 常見問題 FAQ
### Q1：2026 年教師節是幾月幾日？學校放假嗎？
2026 年教師節為 9 月 28 日（星期一）。依《紀念日及節日實施條例》，9 月 28 日孔子誕辰紀念日／教師節已為國定假日；依行政院人事行政總處核定的 115 年政府行政機關辦公日曆表，該日與 9 月 25 日中秋節併同例假日形成 4 日連假，**最後一個上班日為 9 月 24 日（星期四）**。各級學校適用之學年度行事曆由各該主管教育行政機關訂定，請以貴校公告為準。
### Q2：公立學校可以用共同供應契約買禮券嗎？
可以。臺灣銀行共同供應契約案號 LP5-115007 設有「第五類：綜合類禮券（提貨券）」項目，適用對象包含各級政府機關、公立學校、公營事業及依法適用共同供應契約之單位。承辦人登入政府電子採購網即可依契約項次直接訂購。
### Q3：用共同供應契約採購，還需要找三家廠商比價嗎？
不需要。共同供應契約已由訂約機關完成招標程序，採統一議定之單價、規格與交付條件，適用機關可直接訂購，無需再行招標或議價。這是共契對承辦人最直接的效益。
### Q4：福利即享券有紙本和電子兩種嗎？兩種都能用共契採購嗎？
有，而且兩種都可以。Edenred 福利即享券提供「實體紙本」與「數位電子」兩種交付形式，**皆可透過臺灣銀行共同供應契約平台以同一案號 LP5-115007 下單**，也都提供 100／200／500／1,000 元四種面額自由組合。差別在於紙本以實體小禮卡寄送至機關，電子券則以簡訊或 Email 數位發送。
### Q5：紙本和電子券該怎麼選？
若時程緊迫、教職員分散多個校區、或行政人力不足以辦理分裝，建議選**電子券**：無物流、無保管風險、免人工分裝，且符合機關 ESG 減碳目標。若需要在敬師典禮或表揚場合實體頒發、重視儀式感，則建議選**紙本**。兩者也可在同一次採購中混合使用，例如全校普發電子券、表揚名單發紙本。
### Q6：電子券要怎麼發給教職員？需要準備什麼？
電子券以簡訊或 Email 批次發送領券通知，因此需要事先備妥**教職員的手機號碼或 Email 名冊**。建議由人事單位提供最新在職名冊並經二次核對，避免發送錯誤。教職員收到通知後點擊連結、輸入密碼即可領券。
### Q7：電子券在核銷上會不會比紙本麻煩？
不會，通常反而更單純。電子券的**系統發送與領取紀錄可作為交付佐證**，取代傳統的人工簽收表。仍建議依機關規定完成造冊與驗收程序。
### Q8：第 11 項次和第 12 項次要怎麼選？
依**單筆採購總票面金額**判斷：300 萬元（含）以下選第 11 項次；300 萬 1 元至 1,000 萬元（含）以下選第 12 項次。判斷基準是本次訂單的票面總額，不是機關年度預算或人數規模。
### Q9：下單時面額和交付方式要填在哪裡？
填在下單頁面的\*\*【額外項】欄位\*\*。需備註兩件事：一是各面額（100／200／500／1,000）各要幾張，二是交付方式選紙本或電子券。這是最常被漏填的欄位，漏填會導致往返確認、延誤交期。
### Q10：教師節禮券的經費可以從文康活動費支出嗎？
依「中央各機關學校員工文康活動實施要點」及行政院人事行政總處相關函釋，各機關學校辦理文康活動所需經費依規定標準編列並經審查通過後，得於預算範圍內以禮品、禮券或現金等形式發給。但函釋同時明確指出，**不得有未實際辦理文康活動而逕行發放的情形**。實務上建議結合敬師活動一併辦理，並在簽陳中敘明。各機關情形不同，請以貴單位主計、人事單位意見為準。
### Q11：福利即享券可以在哪些品牌使用？
合作通路橫跨便利超商、量販零售、餐飲與百貨商場。常見品牌包含 7-ELEVEN、全家便利商店、萬家福、大潤發、屈臣氏、迪卡儂、王品集團、肯德基＆必勝客、85 度 C、Häagen-Dazs、勝博殿，以及台北 SOGO、台北 101、遠東巨城購物中心等百貨。部分品牌禮券還可延伸至集團旗下通路使用，例如 7-ELEVEN 數位商品禮券亦適用於康是美、星巴克等。實際可兌換品牌以領券頁面當期顯示之清單為準。
### Q12：一張券可以同時在多個品牌使用嗎？
可以。福利即享券採餘額型設計，收禮人可複選品牌並分次抵用。例如 1,000 元面額可拆成超商 300 元、量販 500 元、餐飲 200 元，不必集中在單一通路一次用完；若尚有餘額，下次可繼續使用。
### Q13：禮券的使用期限怎麼計算？
福利即享券為餘額型票券，領券後未用完的餘額會保留在票券中，可分次於不同品牌使用。紙本與電子券的**領券期限與使用期限**請於下單前向承辦窗口確認，並在校內公告中一併告知教職員，避免發放後才產生疑問。
### Q14：紙本禮券要怎麼保管才安全？
實體票券建議比照有價證券管理：未發放的庫存上鎖存放、指定專人保管、登記進出，分裝與交接時雙人清點。掛失與補發的相關規定請於採購前向承辦窗口確認，並據以訂定內部保管規範。**若貴單位缺乏安全的保管空間或人力，電子券沒有實體卡片，可直接免除這一整段風險。**
### Q15：教師節前多久下訂比較保險？
建議至少在教師節前 **10 個工作天**完成下訂。2026 年因中秋節（9/25）與教師節（9/28）連假，9 月中下旬為出貨高峰，且最後上班日為 9 月 24 日（星期四），建議提前至 **9 月上旬**完成簽核與訂購。**若已錯過紙本的安全交期，電子券仍有機會如期交付。**
### Q16：採購過程中有專人可以協助嗎？
有。Edenred 設有專責承辦窗口，協助機關確認契約項次、規劃面額組合、安排交貨時程，以及處理教職員後續的兌換問題。教職員個人的使用問題則可洽 Edenred 文字（真人）客服，服務時間為上班日 10:00–22:00、週末及例假日 14:00–22:00。
## 把承辦人的時間，還給教育本身
教師節禮品採購的真正成本，從來不是禮券的票面金額，而是承辦人為此付出的**詢價時間、比價文件、驗收倉儲、分裝分發**，以及最後仍有人「收到用不到」的那份無奈。
共同供應契約解決了「怎麼買才合法又不費時」；多品牌即享券解決了「怎麼送才讓每個人都用得到」；而紙本與電子雙軌，則讓你可以依現場條件決定要「有儀式感」還是「零行政負擔」或者兩者兼得。
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Edenred宜睿智慧
Edenred 宜睿智慧來自法國，是台灣最大的電子票券發行商。 自 2010 年在台灣成立以來，Edenred 宜睿智慧已為超過上千間企業導入數位員工福利。提供的合作通路超過百家連鎖品牌，包括百貨、量販超市、四大超商、速食餐飲、休閒娛樂和各大電商。 Ednered 宜睿智慧不僅在員工福利方面受到歡迎，還在行銷禮贈領域中發揮著重要作用。透過跨通路的便利性，打造行銷禮贈、紅利兌點和小額贈品等多項服務，特別適用於速食店、餐廳和超商等生活場景。 此外，Edenred 宜睿智慧致力於實踐CSR企業社會責任目標，並以「Ideal」核心理念為指引，推動品質生活、綠色環保和理念追求。他們的使命是打造美好工作環境，並持續引領企業實踐綠色永續，成為幸福企業典範。
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