
行銷秘技在這裏!最新行銷策略大公開:行銷方法、工具與策略懶人包
2025 年主流行銷策略手法,透過台灣本地與國際案例,讓你實際看懂大家怎麼規劃行銷策略,他們都怎麼做...
過去十年,會員經濟的主旋律是「集點」與「回饋」,但在資訊過載、選擇爆炸的當下,光靠累積紅利點數與折扣券,已無法真正綁住顧客。
當大家都在送,你不送沒人理你;但你多送,也不代表他愛你。
真正讓顧客留下來的,不只是回饋的「量」,而是那份「感覺」——是否覺得被理解、被重視,是否有種只有我是這樣被對待的「專屬感」。
會員經濟正迎來下一個轉捩點:從功能性回饋,走向情感式連結,從 MarTech 走向 HumanTech。
點數過多、規則複雜、期限過短,導致用戶疲乏
對消費者來說:「集點」已從誘因變成負擔
用戶常常「累積了但忘了用」,久而久之失去參與動力
當折扣變成日常,消費就不再特別
顧客被訓練成價格導向:只在促銷時出現,忠誠度低
折價券多為「廣撒型」誘因,難以精準對話
現代消費者重視的是「個人被看見的體驗」
他們要的不是 VIP,而是 MVP(Most Valued Person)
當品牌用戶從「顧客」轉為「社群」,他們期待的也從回饋轉為參與感
同樣是生日優惠,誰能用一句話打動人心,就贏了
訂製式問候、互動式內容、會員專屬角色創建,都是提升專屬感的方式
專屬感 = 你不是隨便發給大家,而是「這是寫給我」的感覺
數據不是用來操控,而是用來理解
從點擊行為、回購週期到互動習慣,打造專屬溝通節奏
例如:使用 CDP 系統(Customer Data Platform)將行為轉換為溝通素材,如「你上次選的是X,這次想試Y嗎?」
會員是共創者,而非被動接受者
可開放產品命名票選、品牌活動參與、會員限定內容共筆
透過參與創造情感黏著度,品牌記憶也更鮮明
不用制式話術,用有溫度的語言說話
範例:不是「尊榮會員您好」,而是「OO,每次你來都點熱可可,我們幫你留一杯」
若品牌主打在地文化,更可以導入語境文化內容,例如:「今天北投下雨,來點熱可可剛好。」
將會員任務設計為生活挑戰,與品牌日常連結
範例:搭配節氣任務「春分挑戰:三天喝滿 1500cc 水,贈能量小禮」
結合遊戲機制如「闖關」、「排行榜」、「成就徽章」,也可提升參與度
推出非實體獎勵,如:專屬感謝卡、會員故事上牆、命名商品
或儀式性回饋:達成 100 次消費就寄出「限量徽章+品牌小語」
可進一步結合「會員日」、「年度回顧」、「客製影片」,加強情感連結
誠品會員 APP 推出個人書櫃與閱讀足跡功能,紀錄每一本書與購買當下的你
不只是賣書,而是建立「你與閱讀的關係感」
會員生日禮不只是折價,而是「你出生的那年出版的經典書」推薦,情感溫度拉滿
除了集星與優惠,更重視會員的「日常感知」
透過個性化的推播語言、咖啡挑選測驗、會員活動邀請,建立生活陪伴感
星禮程會依據消費時間推薦不同時段適合的飲品,「早安拿鐵」與「下午輕冰」語感設計令人印象深刻
不侷限於單一品牌,而是以「通用券+個人選擇」為主軸
強調「你自己選的禮物最值得」,打造專屬補償感與驚喜感
Edenred 在與企業合作時,也設計出可配合不同節日、族群或職場身份的發送策略,例如:新人入職禮、女性節貼心包等
會員制度的本質不是等級制度,而是讓每個顧客都覺得「你真的有在看我」。
透過數據驅動的洞察,加上溫度化的語言設計,讓行銷從「功能」走向「感覺」——從 MarTech 到 HumanTech 的應用實踐。
好禮即享券的設計初衷,也正是建立「我知道你現在的你,需要什麼」的品牌溝通感。
舉例來說,針對遠距工作的企業員工,券種可以安排為餐飲、書店或居家用品,展現出「品牌有用心」的智慧體貼,而非一視同仁式的批量發券
品牌要的不只是會員數,而是心中有感、生活有連結的那一份「留下來的理由」。
當集點邏輯逐漸被情感溝通取代,我們要設計的就不再只是「消費動線」,而是「情感軌跡」。
下一步的會員經濟,是專屬感經濟。
讓每一次登入、每一次選擇、每一次出現,都像是一種品牌對用戶說的:「我記得你。」
更進一步說,是「我一直在你身邊,而且記得你是誰。」
Edenred宜睿智慧來自法國,是台灣最大的電子票券發行商。 自2010年在台灣成立以來,Edenred宜睿智慧已為超過上千間企業導入數位員工福利。提供的合作通路超過百家連鎖品牌,包括百貨、量販超市、四大超商、速食餐飲、休閒娛樂和各大電商。 Ednered宜睿智慧不僅在員工福利方面受到歡迎,還在行銷禮贈領域中發揮著重要作用。透過跨通路的便利性,Edenred宜睿智慧打造了行銷禮贈中的紅利、兌點和小額贈品等多項服務,特別適用於速食店、餐廳和超商等生活場景。 此外,Edenred宜睿智慧致力於實踐CSR企業社會責任目標,並以「Ideal」核心理念為指引,推動品質生活、綠色環保和理念追求。他們的使命是打造美好工作環境,並持續引領企業實踐綠色永續,成為幸福企業典範。