在數位行銷這個快速變化的戰場上,資料就是武器。但當我們正準備好瞄準目標客群,手上的 cookie 卻一個接一個消失不見,這場戰爭似乎變得愈來愈不公平。沒錯,第三方 cookie 正在走入歷史,而第一方數據,則成為新時代企業的戰略核心。「懂得善用資料」不再只是效率問題,而是攸關品牌信任與永續成長的關鍵戰役。

Cookie 退場不是危機,而是新秩序的開始

當 Google 宣布將在 2025 年全面停用第三方 cookie,許多行銷人心中響起警鐘。原先仰賴 cookie 做精準再行銷、行為追蹤與個人化推薦的行銷策略,突然被拔掉一條腿。但其實,這場「退場秀」並非突如其來。從歐盟 GDPR 的推行、加州消費者隱私法案(CCPA)到 iOS 限制 app 追蹤,這些動作早已預告了一件事:用戶資料,必須尊重。

也因此,我們不該再依賴 cookie 這種「在背後偷看用戶行為」的方式,而要轉向以信任為基礎的第一方數據行銷策略。這不是向後退,而是重新回到品牌與用戶之間的真正對話,從資料的「擁有權」與「授權使用」為起點,開啟新一輪的數據經濟革命。

什麼是第一方數據?為什麼品牌應該在乎?

所謂第一方數據(First-Party Data),就是使用者在與你直接互動過程中,主動或被動產生的資料。例如:

  • 使用者在註冊時提供的姓名、email、生日等

  • 購物、兌換、點擊記錄

  • 客服對話、問券回饋等主動提交的意見

與其說這是「資料」,不如說這是顧客對品牌投下的信任票。因為唯有信任,他們才願意交出這些資訊;而品牌則有責任用這些資訊來優化體驗、回應需求,而不是單純「收集來備查」。

比起不知從哪裡來的第三方 cookie,第一方數據的合法性高、穩定性強,而且能長期累積,具有更高的顧客生命週期價值。舉例來說:一家使用 Edenred 電子票券平台的企業,若掌握員工兌換品牌、常用通路偏好,未來不只能推送客製化優惠,甚至能規劃出節慶型專屬方案,提升員工的滿意度與福利參與率。

隱私規範不是阻礙,而是策略護城河

「我們要守法,但也要成長」,這句話說得容易,做起來卻往往一體兩難。但如果我們從策略的角度看 GDPR 或台灣個資法,你會發現:

透明、可控、可授權的資料使用方式,反而能幫品牌創造差異化價值。今天當一個用戶知道你不會偷偷賣掉他的資料,而是清楚說明「你提供資料、我提供福利/體驗」,這就是一種互利契約。

以 Edenred 平台為例,企業若清楚揭露電子票券用途、資料保存範圍與去識別化處理方式,反而更容易獲得使用者授權同意。換句話說:資料越乾淨、用得越正當,後續推廣與行銷效率就越高。

第一方數據該怎麼蒐集與運用?

企業最怕問的不是「要不要數位轉型」,而是「轉了之後有沒有 KPI 可以交差」。好消息是:第一方數據的成效,其實是可以追蹤、可分析、可應用的。

  1. 建立會員資料綁定機制:員工或顧客在領券時需登入會員,取得 email、生日、喜好資料,並設計 opt-in 同意機制。

  2. 觀察票券兌換行為:透過哪些通路使用?集中在哪些時間?偏好哪類產品?這些都是寶貴的偏好行為數據。

  3. 設計回饋閉環:領券後邀請填寫簡單滿意度問卷,或引導進一步加入會員計畫。

資料收集不必貪多,而是貴精。每一筆數據背後代表的,是對品牌體驗的反饋與期待。當你從這些「小互動」中整合出一張顧客行為全貌圖,就能用在以下幾件事上:

  • 設計更具吸引力的分眾票券活動(例如針對新進員工 vs 資深員工)

  • 根據使用頻率進行再行銷(如 30 天內未兌換者給提醒優惠)

  • 預測未來需求走向(如某品牌禮券兌換率連三月上升,考慮增加預算)

票券平台的資料價值,不只對 HR,有利於行銷與 CX

許多企業過去習慣把電子票券當作「福利發完就結束」,卻忽略它其實是「資料銀行入口」。這些資訊不只 HR 能用來規劃福利資源分配,行銷部門同樣可以依據資料洞察設計活動、甚至優化產品策略。

舉個實際例子:某大型零售品牌採用 Edenred 即享券做為年度感恩季活動主力工具,活動結束後根據票券回收率分析發現,男性員工使用美食類票券比例遠高於預期,並且使用集中在週五傍晚。行銷部因此重新設計週末促銷活動,改以「TGIF 美食放鬆券」作為主軸,成功拉高點擊率 27%。

這些洞察不一定來自昂貴的數據分析顧問,而是來自每一次的票券發放與兌換中,只要平台資料夠乾淨,且企業有紀律地追蹤、分析與行動。

技術之外,更重要的是「信任設計」

數位轉型並不是把系統買好就萬事 OK,尤其是涉及個資與使用體驗的服務,更需要設計「讓人願意留下資料的場域」。我們稱之為「信任設計」(trust design)。

舉個反面例子:當一個票券領取頁面要填一整頁的個資、條款寫得跟公文一樣,還沒按送出就想關掉了。反觀好的信任設計是這樣:

  • 「我們只會用你的資料讓你兌換體驗更好,永遠不會外流」

  • 「填資料 30 秒,領券多一倍回饋」

  • 「授權越多,用得越划算,我們會保護你的選擇」

用戶不是不願意交資料,而是他要清楚知道「換來什麼」。品牌能否以誠意與設計創造這種交換,就決定了第一方數據策略的成敗。

先求有感,再求精準

面對一個無 cookie 的世界,企業最該投資的不是「再找一個替代 cookie 的工具」,而是建立與用戶直接溝通的能力。第一方數據,就是這樣的橋樑。

對於像 Edenred Taiwan 這樣的電子票券服務平台而言,不僅要幫助企業用得好,更該引導企業看見資料的價值,並協助建立合規、安全、透明、有效的資料管理流程。

最後記住一件事:信任永遠是最強的轉換率。

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Edenred編輯群

Edenred宜睿智慧

Edenred宜睿智慧來自法國,是台灣最大的電子票券發行商。 自2010年在台灣成立以來,Edenred宜睿智慧已為超過上千間企業導入數位員工福利。提供的合作通路超過百家連鎖品牌,包括百貨、量販超市、四大超商、速食餐飲、休閒娛樂和各大電商。 Ednered宜睿智慧不僅在員工福利方面受到歡迎,還在行銷禮贈領域中發揮著重要作用。透過跨通路的便利性,Edenred宜睿智慧打造了行銷禮贈中的紅利、兌點和小額贈品等多項服務,特別適用於速食店、餐廳和超商等生活場景。 此外,Edenred宜睿智慧致力於實踐CSR企業社會責任目標,並以「Ideal」核心理念為指引,推動品質生活、綠色環保和理念追求。他們的使命是打造美好工作環境,並持續引領企業實踐綠色永續,成為幸福企業典範。

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