什麼是可持續行銷?透過綠色行銷活動提升品牌形象
隨著環保意識的提升和消費者需求的變化,可持續行銷成為了企業提升品牌形象的重要手段。綠色行銷活動不僅能...
各位行銷人們,準備好2025年的行銷行事曆了嗎?這年頭的電商行銷講求一個快、狠、準,每個行銷團隊手上必備一份節慶檔期月曆,讓大家規劃時能精準把握時機,祭出超強行銷專案、大幅提升轉換率。今天這篇就一次整理2025完整的檔期行銷指南,幫助你把每個重要節慶都變成品牌的「轉換率高峰期」!
行銷行事曆/月曆可說是品牌規劃行銷專案的得力助手,上面會記上所有重要的活動、節慶和日程,比方說:母親節檔期、雙11購物熱潮,還有像是電影節、藝術季開跑等重要事件。而透過這樣系統性的彙整,可以為品牌/企業帶來這些好處:
行銷行事曆能幫助掌握一年內所要舉行的每個行銷活動,讓大家提前規劃之餘,也可隨每次的專案成效滾動式調整未來的活動內容,把握每個重要的行銷時機!
行銷人可透過每個檔期之間的空檔,事先透露出活動的訊息,吸引受眾的注意,等到節慶一開跑,再大量釋出活動內容,達到為行銷檔期「預熱」的效果,增加活動曝光率。
有了行銷行事曆後,每年只要時間一到,各部門就會各司其職開始準備檔期內容。比方說:母親節檔期時,零售行銷部門會開始規劃線下活動,而廣編部門就會著手設計banner或傳單,以利數位行銷部門投廣,增加品牌的轉換率。
總歸行銷月曆的好處,就是能讓團隊更有條理地去規劃、執行工作進度,提前為專案做好準備,精準掌握行銷的好時機!
想知道新的一年該如何規劃行銷活動,才能增加回頭率並吸引新顧客?宜睿彙整出2025電商行銷的5個趨勢,想讓轉換率提升的你可千萬別錯過!
以下幫你彙整出2025年每個月的行銷月曆,趕快把握住提升轉換率的好時機!
行銷重點 | 農曆新年是各大電商的高峰期,建議行銷人可以在這段期間舉辦家庭團聚或傳統習俗相關的活動,將促銷優惠包裝成一種品牌過節的「儀式感」。比方說:滿額可抽新年紅包、新年發送限量禮金等。另外,也有許多電商會在這段期間跨界合作,例如:購買新衣滿額即送名廚年菜兌換劵,一次吸引想買衣服、想獲得限量年菜的TA。 | |
重要節日 | 元旦 | 1/1 |
農曆春節 | 1/28~2/4 | |
熱門關鍵字 | 元旦、回娘家、春節、農曆新年、伴手禮、紅包、尾牙活動、年菜、年貨 |
行銷重點 | 過完年後緊接著就是元宵節,推薦行銷人們將線上/下活動結合猜燈謎、放天燈等習俗,增加參與度和趣味性。至於情人節對於電商來說更是不可錯過,趁機推出情人限定活動準沒錯! 而若是販售選物、文具或童裝等電商性質,也別忘了二月是孩子們寒假的開學季,趕快把握機會推出促銷,用實惠的價格留住爸媽們的心 |
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重要節日 | 元宵節 | 2/12 |
西洋情人節 | 2/14 | |
熱門關鍵字 | 元宵吃湯圓、元宵節習俗、情人節禮物、燭光晚餐、開學季 |
行銷重點 | 近年婦女節受到越來越多關注,品牌可在這段期間推出女性專屬優惠碼、專屬商品,或舉辦相關線下活動,如:女子路跑等,藉此讓民眾感受到品牌對於此節日和女性權益的重視。 而針對白色情人節,其源於日本一家甜點店為銷售商品,以3/14「為向愛人回禮的日子」為主軸來打廣告,故建議各大電商也能用「情侶回饋禮」作為該檔期的行銷主軸。 |
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重要節日 | 婦女節 | 3/8 |
白色情人節 | 3/14 | |
熱門關鍵字 | 愛情、伴侶回禮、女權、寵愛自己 |
行銷重點 | 清明期間是是上班族和學生族群在學期中少有的連假,除了是食品業推出期間限定「祭祖組合」的好時機,旅遊業也可以趁機大打套裝行程。其他產業則可推出「兒童節親子同樂活動」,收攬更多爸媽客群。 而四月同時還有世界地球日,品牌可藉機舉辦有永續意義的活動,如:淨灘,或在社群上分享過去品牌對於永續發展的努力,獲取受眾的認同感。 |
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重要節日 | 清明節 | 4/5(清明連假4/3~4/6) |
兒童節 | 4/4 | |
世界地球日 | 4/22 | |
熱門關鍵字 | 清明連假、祭祖、兒童節活動、愛地球、節能、櫻花祭 |
行銷重點 | 五月向來是電商非常重視的月份,月初的勞動節以「慰勞員工」為重點,許多品牌會在這時祭出活動,最常見的範例即是超商咖啡推出的第二件打折優惠。與此同時,也不能忘了超前部屬母親節檔期,建議以「慰勞媽媽」、「親情」為主軸,推出產品與活動,如:母親節特惠、母親節獨家保養組合等等,藉此吸引更多感興趣的受眾。 | |
重要節日 | 勞動節 | 5/1 |
母親節 | 5/11 | |
熱門關鍵字 | 五一勞動節、康乃馨、媽媽節、母親節大餐、母親節禮物 |
行銷重點 | 端午節向來有吃粽子的習俗,故這段期間群眾的注意力會較集中於食品上,是相關業者宣傳的好時機。尤其近年許多西點品牌也紛紛推出粽子形狀的創意西式甜點,讓民眾在端午節有更多選擇。同時,六月也是學生們的畢業季,別忘了利用謝師禮、謝師宴或畢業禮物為主軸規畫行銷活動。 | |
重要節日 | 端午節 | 6/1 |
熱門關鍵字 | 屈原、粽子、謝師宴、畢業禮物、畢業季 |
行銷重點 | 七月雖然沒有重要節日,但由於是夏季,加上孩子們的暑假開跑,因此也是國內外旅遊的高峰期。不僅旅遊業、戶外運動用品業者要把握檔期推出夏季優惠,也建議美妝保養品可以主打涼感、降溫、防曬,精準擊中消費者在炎炎夏日消暑的需求。 |
重要節日 | / |
熱門關鍵字 | 夏天、海灘、防曬、旅遊、住宿、暑假 |
行銷重點 | 八月是緊鑼密鼓的行銷檔期,先是電器、百貨、服飾業者應提前備戰的父親節檔期;然後是食品、零售業的轉換高峰期-中元節,最後是從服裝、食品、首飾業者都很注重的七夕檔期。 若依照節日順序來說明,建議可先以父子/父女親情為主軸,整合線上&線下舉辦行銷活動;接著於中元節時,推出「祭拜大禮包」或提供滿額抽獎等贈禮機會;等到七夕時,則可推出情侶衣、對戒等商品,或舉辦「分享愛情故事」等活動,吸引更多情侶客群。 |
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重要節日 | 父親節 | 8/8 |
中元節 | 8/13 | |
七夕情人節 | 8/29 | |
熱門關鍵字 | 父親節大餐、父親節禮物、情人節禮物、開學、返校季 |
行銷重點 | 月底的教師節,建議舉辦一些線上活動,如:寫出對老師的感謝即可抽獎,一方面讓活動更貼近節日,一方面也用以吸引老師以外的客群。此外有不少百貨公司的周年慶將於十月開跑,各大業者可於9月底即釋出相關訊息,為周年慶暖暖身。 | |
重要節日 | 教師節 | 9/28 |
熱門關鍵字 | 開學季、教師節禮物、教師節大餐、月餅、烤肉用品、中秋贈禮 |
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行銷重點 | 中秋佳節是送禮和企業採購的高峰期,在這期間除了主打一般送禮,也可多將行銷活動著重於B2B的宣傳。而針對十月的這兩大連假,旅遊業也可將目標放在設計親子套裝行程,以及近年很夯的懶人露營,將賞月這個傳統習俗融合新意,讓大家用不同的方式過節。 到了年底的西方傳統節日-萬聖節,則是食品、服裝、選物店業者大展身手的好時機,趕快推出與萬聖節南瓜、幽靈等造型相關的產品與活動,讓產品更應景! |
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重要節日 | 中秋節 | 10/6(10/4~10/6) |
國慶日 | 10/10(雙十連假10/10~10/12) | |
萬聖節 | 10/31 | |
熱門關鍵字 | 賞月、月餅、烤肉、國慶煙火、國慶典禮、萬聖節派對、萬聖裝扮 |
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行銷重點 | 11月說是電商競爭最激烈的月份絕不為過~不管任何產業,在這段時間都應祭出更吸引人、更難得的優惠,並搭配免運活動或是互動小遊戲,才能在這場電商大戰中脫穎而出!且也別忘了提前釋出優惠訊息的必要性,讓大家在購物季開跑的第一天,就迫不及待進站消費。 | |
重要節日 | 雙十一 | 11/11 |
黑色星期五 | 11/28 | |
熱門關鍵字 | 雙十一優惠、光棍節、黑五必敗 |
行銷重點 | 如果雙十一的轉換率沒有達標,那就趕快透過雙十二來補齊!搭配聖誕節交換禮物的需求,你可以趁機串接整個月份的行銷活動,並針對會員提供專屬優惠,有利於提升轉換率與鞏固會員的品牌忠誠度。例如:在社群上舉辦耶誕醜毛衣大賽、讓會員抽取專屬聖誕禮金等等。 | |
重要節日 | 雙十二 | 12/12 |
聖誕節 | 12/25 | |
跨年 | 12/31 | |
熱門關鍵字 | 雙十二優惠、跨年派對、聖誕樹、交換禮物、年終獎金 |
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推動各節慶的行銷贈禮怎麼能少了超強助力-宜睿智慧好禮即享券?以下彙整出其4大好處,讓我們一起看看它能如何讓檔期收益更加倍!
企業隨時隨地皆可購入好禮即享券,且若於1小時內發券,消費者不到24小時即可開始兌換,減少了採購、倉儲、寄送等作業時間。另外還有One-Link發送功能,只要上傳受贈者的手機號碼或E-mail,點擊連結即可開始身份驗證並使用票券,作為檔期抽獎獎品再適合不過!
電子禮券可以避免實體禮券損壞、偽造的爭議,同時也減少紙張浪費,還提供一定的個資保障,讓品牌形象更加分!
各品牌可以透過消費者兌換好禮即享券的使用數據,深入分析其偏好,並依此滾動式調整未來的行銷策略,精準擊中受眾的消費需求。
擔心庫存禮券太多,宛如將專案預算丟到水裡無法獲得收益?宜睿好禮即享券無最低採購量限制,各企業可以依照行銷專案的規模自由採購,免去庫存過多的問題。
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Edenred宜睿智慧來自法國,是台灣最大的電子票券發行商。 自2010年在台灣成立以來,Edenred宜睿智慧已為超過上千間企業導入數位員工福利。提供的合作通路超過百家連鎖品牌,包括百貨、量販超市、四大超商、速食餐飲、休閒娛樂和各大電商。 Ednered宜睿智慧不僅在員工福利方面受到歡迎,還在行銷禮贈領域中發揮著重要作用。透過跨通路的便利性,Edenred宜睿智慧打造了行銷禮贈中的紅利、兌點和小額贈品等多項服務,特別適用於速食店、餐廳和超商等生活場景。 此外,Edenred宜睿智慧致力於實踐CSR企業社會責任目標,並以「Ideal」核心理念為指引,推動品質生活、綠色環保和理念追求。他們的使命是打造美好工作環境,並持續引領企業實踐綠色永續,成為幸福企業典範。